受湖州市生态环境局织里分局委托，湖州众智人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员10人，现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数（10人） | 性别 | 招聘专业 | 备注 |
1 | 环境监察1 （辅助执法） | 2 | 不限 | 法律、法学、环境与资源保护法学、行政法学等相关专业 | |
2 | 环境监察2 （辅助执法） | 2 | 男性 | 环境工程、环境科学、、环境科学与工程、环境生态工程 | |
3 | 环境监察3 （辅助执法） | 3 | 不限 | 环境工程、环境科学、化学，应用化学，化学工程与工艺、生态学、环境监察等、机械工程、土木工程等相关专业 | |
4 | 文秘 | 1 | 不限 | 汉语言文学、汉语言教育、汉语语言文学、应用语言学、行政管理学、新闻学、传播学、文秘学等相关专业 | |
5 | 办事窗口
| 2 | 不限 | 不限 |
二、 资格条件
1.基本条件 ：遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；身体健康，热爱基层工作，吃苦耐劳，具有良好岗位履职能力。
2. 资格条件：
（1）具有本科及以上学历；
（2） 35周岁以下（出生时间截止到1983年11月1日以后出生人员）；
（3）具有湖州市（三县三区）户籍。
三、 招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招考，择优聘用。
1.报名时间：11月11日-11月15日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:00。
2.报名地点：湖州市吴兴区织里镇政府415办公室
（联系电话：0572－3218995）
3.报名材料：
（1）本人身份证、户口本、学历证书的原件和复印件；
（2）本人近期二寸证件照2张。
注：报名人员需如实填写《报名表》（现场提供），并对报名信息、资料的真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消聘用资格。
四、资格审查
按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查，资料递交不全者视为放弃。
五、考核测试
测试采用笔试+面试的方式进行。
1.笔试。采用百分制，笔试内容为公共基础知识。
2.面试。采用百分制，根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高到低按招聘计划人数与应聘人数1：2的比例确定面试对象（若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象）。
面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。
3.考核成绩认定：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等，另加现场复试。
面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。
（笔试面试时间、地点另行通知。）
六、考察
根据总成绩择优（从高到低按1：1比例）确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
七、体检和公示
根据考察情况确定拟聘用人员，统一组织体检。
经考察、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对在考察、体检、公示中不符合条件的不予聘用。
因在考察、体检、公示中自愿放弃或不合格的，空缺岗位按照考核测试分数从高到低依次递补，递补人员的考察、体检、公示按规定执行。
八、聘用和待遇
新招考人员为合同制编外聘用人员，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”，薪酬待遇参照织里镇劳务派遣同类人员标准。
本公告由湖州市生态环境局织里分局负责解释
2019年11月1日
